以竞择优筑牢基层管理根基

以竞择优筑牢基层管理根基

为优化基层管理队伍结构，落实“公开选拔、择优聘用” 的用人机制，4月8日，公司生产捕捞部组长竞聘工作在会议室有序开展。

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本次竞聘严格按照公司既定方案组织实施，从方案制定、评委组建、现场组织到计分统分，全程规范透明、有据可依。由公司高管、分部负责人、员工代表等组成的评委团，现场对竞聘人进行客观公正评分。

竞聘现场，候选人按抽签顺序依次演讲，围绕岗位认知、工作实绩、履职思路等方面展示风采。计分环节严格执行 “去最高、去最低、算平均分”规则，现场亮分、全程留痕，充分保障竞聘公平公正。

目前，公司已完成综合考评，拟聘任人选将按规定流程进行公示。此次竞聘，是公司完善基层人才选拔机制的重要举措，为基层优秀员工搭建了展示自我、成长成才的平台，有效激发了全体员工干事创业、争先创优的积极性。未来，公司将持续完善选人用人机制，打造素质过硬的基层管理队伍，为公司高质量发展筑牢人才根基。

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